El Departamento de Cultura de la Generalitat de Cataluña está desarrollando, en colaboración con los diferentes agentes articuladores del sector del teatro, el Plan de Impulso del Teatro por el periodo 2023 – 2026. Desde la AADPC, Asociación de Actores y Directores Profesionales de Cataluña, organización sindical especializada en artes escénicas, audiovisuales y doblaje, lideramos dos de estas 22 medidas.  

Código de buenas prácticas por los procesos de investigación e investigación, creación y producción artística

La medida consiste, mediante un proceso participativo, inclusivo y efectivo, en conceptualizar, diseñar y desarrollar un código de buenas prácticas, o código ético, a aplicar en los procesos de investigación e investigación, creación y producción artística en un entorno específico como es el de las residencias artísticas en el ámbito catalán.  La publicación del documento está prevista por el año 2025.

El objetivo principal del código es guiar en el comportamiento ético y profesional tanto de las personas creadoras en artes escénicas, como de todos los espacios, públicos y privados, que ofrecen y gestionan activamente residencias artísticas en Cataluña:

-estableciendo estándares de comportamiento y funcionamiento ético tanto por parte de los creadores y creadoras como por los espacios que ofrecen residencias en los 3 ámbitos: investigación e investigación, creación y producción;

- definiendo valores como la integridad, la transparencia, el respeto, la diversidad, la conducta personal y profesional, la responsabilidad, el fomento de un ambiente seguro y respetuoso, etcétera

- definiéndose como una herramienta para crear ambientes de confianza, respeto y colaboración.

Esta acción se desarrolla con la colaboración de Xarxaprod y de la TTP, y cuenta con el apoyo del Departamento de Cultura de la Generalitat de Cataluña a través de la Dirección General de Promoción Cultural y Bibliotecas.

Medida de profesionalización y apoyo a la formación

La medida de PROFESIONALIZACIÓN Y MENTORÍA tiene por objetivo dotar a los y las profesionales del teatro de herramientas para desarrollar sus proyectos.

El programa diseñado consta de dos bloques, por un lado, un itinerario profesional formativo y, de la otra parte, de un programa de mentorías.

1.Itinerario formativo: Este itinerario consta de 9 módulos de gestión legal, administrativa y de proyectos que empezarán en octubre 2024. Los temas que se tratarán son las formas jurídicas, la contratación, la gestión administrativa, los derechos, la gestión de proyecto y las novedades legislativas. Cada módulo se hará en presencial en una de las cuatro provincias de Cataluña y streaming, y vendrá acompañado de un material cumplido para explicar los diferentes conceptos: videos, infografías y guías resúmenes. Se darán mucho de énfasis a la concienciación sindical y la responsabilidad de los y las profesionales.

2.Mentorías: El objetivo principal de la propuesta es dotar a los y las profesionales de proyectos teatrales –en fase de planteamiento y desarrollo–, de las herramientas de análisis, planificación, conocimientos legales y de gestión necesarias para incrementar las posibilidades de convertirlos en realidad, y pasar del proyecto a la realidad. El acompañamiento, que tendrá lugar en la primavera 2025, se articula a partir de la provisión de recursos y servicios personalizados, pero también a partir de la colaboración y el intercambio de experiencias de los diferentes participantes, en un marco relacional que facilita lo networking y genera sinergias. Es una iniciativa que pretende facilitar que, cada año, unos proyectos de teatro puedan llevar a cabo sus propuestas artísticas.

Esta medida cuenta con el apoyo del Departamento de Cultura de la Generalitat de Cataluña a través del Área de Artes Escénicas de l’ICEC.