el timbal, es un centro de
formación y también de creación. La experiencia y trayectoria en el mundo de
las artes escénicas les ha permitido identificar las necesidades de los
artistas emergentes.
Entienden que el camino hacia la
profesionalización puede ser complejo y lleno de retos. Para ello, han creado la
Residencia de Creación el timbal, una iniciativa destinada a apoyar a las
compañías de teatro emergentes.
Esta residencia ofrece un espacio
de ensayo en nuestro centro, así como recursos y acompañamiento profesional,
culminando con una exhibición en un teatro del
circuito profesional.
Qué ofrecen?
1. Una beca de 3.000 € (impuestos
incluidos).
2. Espacio gratuito de ensayo
entre 15 y 20 horas por semana. La disponibilidad de espacio es la siguiente:
Dilluns de 11h a 15h.
Dimarts de 9h a 15h.
Dijous de 9h a 15h.
Cenas de 11 a 15 hs.
El espacio está equipado con equipo de luces y sonido
básicos.
3. Mentorías:
Acompañamiento a la producción (6h).
Acompañamiento/apoyo a la comunicación (4h).
Acompañamiento artístico especializado (artistas
seleccionados por la compañía con el visto bueno del centro.
Horas a convenir según el precio/hora que cobre cada
profesional. Se hace un cálculo genérico de unas 20h).
4. Espacio gratuito de coworking
con acceso a internet y ordenador portátil de trabajo si fuera necesario.
5. Acceso a un curso intensivo que
el centro ofrezca entre octubre y diciembre (10 horas de formación gratuitas).
6. Presentación del resultado el
día 9 de diciembre en la Sala Versus.
La compañía dispondrá de todo el día para hacer el montaje
técnico.
El 100% del importe de las entradas será para la compañía
residente.
6. Técnico/a de sonido y luces
para el día de la presentación y asesoramiento para el diseño de luces.
Requisitos
- La compañía debe estar
constituida jurídicamente y disponer de un CIF vigente.
- Los artistas deben ser
emergentes, con un máximo de 5 años de trayectoria.
- Sólo se aceptan proyectos
inéditos de nueva creación. El espectáculo no puede haber sido representado
públicamente con anterioridad.
- Si la representación de la obra
genera cualquier tipo de derecho de autor, el importe que pueda ser reclamado
por personas autoras y/o entidades de gestión de derechos, correrán
íntegramente a cargo de la compañía, eximiendo totalmente el timbal de cualquier
responsabilidad que se pudiera derivar.
- Sólo se podrá presentar un
proyecto por compañía.
- Los proyectos deberán tener en
cuenta la perspectiva de género y se valorará que como mínimo el 50% de la
compañía esté constituida por mujeres y/o personas no binarias.
- Se valorará que los proyectos
tengan un impacto comunitario y que incluyan un proyecto pedagógico o de
dinamización social.
Documentación a presentar
Hay que rellenar el formulario de
este enlace
con toda la información necesaria y adjuntar el material que solicitamos:
1. Ascensos artístico de la propuesta (máx. 10 páginas)
2. Trayectoria de la compañía
3. Breve descripción / biograa de la trayectoria de los
Miembros de SEUS.
