Barcelona, 14 de juliol de 2020
Des de les Presidències de l’Associació d’Actors i Directors Professionals de Catalunya, AADPC i de l’Associació de Doblatge Unida de Barcelona, DUB li traslladem i comuniquem el següent:
Ahir dia 13 de juliol, l’AADPC i DUB van convocar Assemblea Informativa Oberta per a la Professió, amb la intenció d’exposar la situació i moment actual que arran de la COVID 19 s’ha posat de manifest amb prou i significativa rellevància.
Venim d’una declaració d’estat d’alarma COVID 19 (des del dia 1/14 de març) que va comportar el tancament de tots (o la majoria d’estudis de Doblatge) fins el 4 de maig. En aquest context, la part social (AADPC i DUB) i 15 estudis de doblatge de Catalunya vàrem acordar un protocol mínim que establia unes condicions clares de seguretat i mesures de salut pel reinici de l’activitat en Doblatge. Les negociacions varen ser positives i va existir l’ànim suficient per arribar a acords.
En el transcurs d’aquestes negociacions van aparèixer dues noves situacions que no existien en Doblatge fins a aquest moment:
- El perjudici manifest que la implementació d’aquestes mesures de seguretat ocasionava, i ocasiona, als directors i directores de Doblatge i,
- El naixement del teledoblatge com a via possible per a realitzar i finalitzar doblatges.
Sobre el primer punt, la part social va proposar als estudis retribuir als directors de doblatge, en els productes de tres i cinc rotllos, un plus d’un (1) rotllo i en els llargmetratges de dos (2), tres (3) o quatre (4) rotllos, un suplement en funció del metratge de la pel·lícula. Davant d’aquesta proposta, que pretenia pal·liar la disminució salarial en els Directors, la majoria d’estudis es van negar a arribar a un acord al respecte; acord d’altra banda, que limitava aquest plus a un període de temps determinat. La part social va entendre que tal petició donava sentit a una futura negociació de Conveni Col·lectiu i va estimar, en aquell moment, que no calia efectuar cap tipus d’acció col·lectiva reivindicativa.
La negativa dels estudis se suma a altres raons que justifiquen la decisió presa ahir a l’Assemblea i que us comuniquem en nom i representació d’ambdues entitats i del col·lectiu de Doblatge (Branca artística).
Sobre el segon punt, esmentar que, fins ara, la manera habitual de realitzar qualsevol treball artístic i tècnic de doblatge ha sigut efectuant-lo en els estudis. Durant el confinament, davant la dificultat d’accedir als estudis en el període de Fase 0, com també a causa de la lògica aprensió d’alguns actors/ actrius i directors/ directores per la COVID 19, es van originar dos nous supòsits:
Primer.- L’afavoriment a disposar en domicilis particulars d’actors i actrius d’un estudi de doblatge, o a contractar les instal·lacions i/ o estudi d’un tercer.
Segon.- L’acceptació per part d’estudis (davant la pressió dels seus clients) a afavorir i obrir la possibilitat d’implementar el teledoblatge com una via alternativa a conviure sense problemes amb la forma presencial dels actors/ actrius i directors/ es en els estudis.
Per aquest fet, com sabeu, des de la part social vam sol·licitar reunió amb vosaltres per regular el teledoblatge. S’entenia i s’entén que aquesta manera de treballar pot donar-se de manera puntual però necessita d’una regulació i d’una acotació concreta a uns supòsits determinats. L'única manera de regular el teledoblatge, proporcionant al sector una certa seguretat jurídica, és rescatant el II Conveni col·lectiu de Doblatge (branca artística) sense introduir cap nou aspecte que pugui donar a entendre una nova negociació, però que reguli els supòsits del teledoblatge.
Com recordareu, es van efectuar dues reunions en les quals els estudis no van acceptar les peticions de la part social, manifestant, d’altra banda, estar disposats a iniciar una negociació de Conveni Col·lectiu nou, diferent i modernitzat. Des del nostre punt de vista, però, aquesta hipotètica i futura negociació suposaria recuperar la inèrcia de negociar un conveni durant anys, i “en el mentrestant” seguir sense Conveni col·lectiu (retribuint així salaris inferiors als del 2009) i sense regulació del Teletreball.
Ahir en Assemblea informativa de Doblatge, amb tota la professió reunida (part social), es va tenir el convenciment que una negociació d’un nou Conveni no pot iniciar-se des del no compliment dels salaris de l’any 2009 i del II Conveni Col·lectiu de doblatge (branca artística). Per aquest motiu l’assemblea va decidir de forma clara només anar a treballar a aquells estudis que acordin amb la part social la signatura de pactes d’empresa acceptant el compliment del Conveni del 2009.
Aquesta acció s’iniciarà el dia 20 i fins el 24 de juliol.
Esperem que entengueu el nostre raonament reconeixent el compliment en el pagament dels salaris 2009 i del contingut normatiu del II Conveni Col·lectiu de Doblatge (Branca Artística).
La situació que com a part social estem patint i suportant des de fa molts anys, necessita ser restablerta i és el que ahir en Assemblea es va acordar.
Atentament,
Sr. Àlex Casanovas
President AADPC
Sr. Roger Isasi-Isasmendi
President DUB
