El passat divendres 27 de març, la part empresarial i la part social que integrem el III Conveni Col·lectiu d’Actors i Actrius de Teatre de Catalunya, ens vam reunir per tractar, davant la situació del COVID-19, la gestió adoptada per Teatres Públics, Privats i Companyies Teatrals.
Els temes que es van tractar i les conclusions a les quals vàrem arribar, són les següents:
Pel que fa als Teatres Públics, el TNC es compromet, a garantir els pagaments dels salaris dels actors i actrius (artistes) amb contractes vigents, tot i haver-se suspès les representacions acordades.
Els Teatres i Productores de Teatre Privats (ADETCA), al tractar-se de diferents tipologies de persones jurídiques constituïdes, han optat per presentar expedients d’ERTOS Extintius (finalitzacions de contractes) i, en pocs casos, suspensions temporals de Contractes.
Les Companyies Teatrals (CIATRE) van garantir haver aplicat la legislació corresponent respecte els acomiadaments efectuats.
Al respecte i davant del dubte sobre com us han afectat aquests tipus d’acomiadaments, podeu posar-vos en contacte amb l’àrea jurídica i laboral de l’associació i donarem resposta a les vostres consultes.
D’altra banda, els acords als que les parts vàrem arribar es van basar en aquests tres punts:
1) Aconseguir que els i les artistes puguin accedir a la prestació d’atur com la resta de treballadors a qui se’ls ha suspès el seu contracte de treball temporalment a través de la tramitació d’un ERTO causat per la crisi sanitària causada pel COVID-19 i puguin rebre aquesta prestació sense la necessitat d’acreditar haver cotitzat un temps mínim previ, ni consumir els dies que percebin aquesta prestació d’atur extraordinària.
2) Instaurar el model d’ Intermitència del treball de l’artista, similar a l’existent a França, per garantir que en situacions similars o iguals que aquesta, es disposi d’una cobertura legal mínima que els sustenti.
3) Negociar i incloure una nova clàusula en l’actual Conveni Col·lectiu que reguli específicament com procedir davant de situacions iguals o similars a aquesta, donant majors garanties i drets als actors i actrius de Catalunya.
Des de l’AADPC seguirem treballant per garantir la igualtat de tracte i de condicions que s’apliquen a altres col·lectius i que entenem que també haurien de ser-vos d’aplicació.
*Amb posterioritat a la reunió de Mesa Mixta Paritària, el Teatre Lliure ha comunicat a la part social que ells també s’han compromès a garantir el pagament dels salaris dels actors i actrius (artistes) que formen part de les produccions pròpies amb contracte d’exhibició vigent en el moment de suspendre les funcions.
