¿Tengo derecho a ejercer el derecho a huelga?

El derecho a huelga es un derecho fundamental de los trabajadores y trabajadoras reconocido en la Constitución Española. Por lo tanto, si estás contratado laboralmente, la Constitución Española reconoce el ejercicio del derecho de huelga.

Si estás dado de alta como trabajador autónomo puedes dejar de prestar servicios pero no estás protegido por el derecho a huelga.

¿Tengo que avisar a la empresa si quiero ejercer mi derecho a huelga?

No tienes porque avisar a la empresa si quieres ejercer tu derecho a huelga. Si te preguntan si harás huelga, no tienes obligación de responder. Además, esta pregunta puede suponer una vulneración del derecho a huelga.

¿Que parte del salario me descontarán si ejerzo el derecho de huelga?

Te descontarán un día de salario más la parte proporcional de las gratificaciones extraordinarias, descansos y festivos retribuidos.

¿Si hago huelga, la empresa me puede sustituir?

No, se vulneraría el derecho a huelga.

¿La empresa puede tomar represalias si ejerzo el derecho a huelga?

No, la empresa no te puede despedir, ni sancionar.

¿Que debo hacer si la empresa ejerce represalias contra mi?

Asesorarte jurídicamente y reclamar judicialmente. Si puedes acreditar judicialmente que la empresa te ha represaliado por ejercer el derecho a huelga, cualquier acción que haya llevado a cabo será nula.

¿Que tengo que hacer si quiero trabajar?

Si no quieres ejercer el derecho a huelga, tienes derecho a acudir al lugar de trabajo con normalidad.

Para cualquier consulta o asesoramiento os podéis poner en contacto con el área legal de la AADPC.